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Avaliação de Desempenho
Desenvolva e implante conosco o processo de Avaliação de Desempenho, seja ele unilateral, bi-lateral ou multi-lateral (360º), e, crie um ambiente favorável as mudanças e ao desenvolvimento dos processos e da organização.
Através desta ferramenta a sua empresa poderá dar o feedback aos seus funcionários de forma técnica e objetiva, tendo em mãos documentos que servirão como de grande norteador em suas tomadas de decisões.
Atrelado a este processo a sua empresa poderá fomentar de forma adequada à área de Treinamento e Desenvolvimento, bem como poderá elaborar Sistemas de Recompensas, favorecendo a cada avaliação o desenvolvimento das equipes de trabalho.